• 90%La part des salariés qui travaillent au sein d'établissements de - 500 salariés a été multipliée par deux en trente ans : 9 salariés sur 10 en 2005...
Qui sommes-nous ?
small IZ beautiful est le premier site d’emploi cadre et de stage dédié aux PME de croissance…

Nous vous proposons d’accéder à des offres d’emploi cadre et à des offres de stage en PME de croissance, de créer un compte candidat et de déposer votre CV gratuitement. Vous pouvez également vous informer sur le monde du travail en PME grâce à la mise en ligne régulière d'actualités (témoignages de dirigeants, évènements, PME de la semaine) et de conseils candidats.

Afin que les candidats aient accès à des opportunités d'emploi cadre et de stage de qualité, small IZ beautiful sélectionne les PME de croissance avec lesquelles elle travaille. Ainsi, les candidats trouveront une description détaillée des PME proposant des opportunités grâce aux fiches PME. Elles décrivent l’activité, racontent l’histoire, expliquent les grands projets, répertorient les grands réseaux et donnent des informations factuelles sur les PME beautiful sélectionnées.

L'équipe de small IZ beautiful !

lequipe de small iz beautiful



small IZ beautiful, c’est une idée de Claire Vinchon :

Elle explique : « En sortant de ma « grande » école de commerce, l’ESC Reims, j’ai intégré un « grand » groupe, Danone, en tant que chef de secteur. Je me suis rapidement rendue compte que cet environnement n’était pas fait pour moi : pour prendre des initiatives, j’avais besoin de moins de confort !
J’ai découvert la PME en tant que prestataire dans le recrutement. Ça a été le coup de cœur. Certes, j’ai retrouvé quelques stéréotypes bien connus, mais j’ai surtout décelé une autre relation au travail et à l’entreprise. Le dynamisme des projets, la créativité, la diversité, l’implication des équipes… tout semblait plus concret, réel, que dans un grand groupe.
J’ai aussi rencontré des championnes de la croissance et de l’innovation, des futurs grands groupes ! Si les réussites de ces PME ne sont pas tous les jours dans la presse, elles n’en demeurent pas moins belles ! Comment ne les avais-je pas vu plus tôt ?
Crise début 2009, baisse de 50% des recrutements et de 50% des effectifs dans les cabinets de recrutement. J’ai donc profité de ma situation afin d’inventer une solution qui puisse faire émerger les PME sur le marché du travail des diplômés de l’enseignement supérieur.
Afin de rapprocher PME et cadres qui osent, je me suis appuyée sur les réseaux sectoriels et régionaux dans lesquels s’inscrivent les PME et sur les réseaux des formations supérieures.
Une année d’événementiel dans les écoles partenaires, de construction de business plan et fin janvier 2010 ce site voyait le jour ! Je suis extrêmement reconnaissante à l’équipe que j’ai réunie, à nos prestataires, à nos premiers clients, aux écoles partenaires, aux réseaux d’entreprises qui ont bien voulu me faire confiance.
En jouant le jeu, ils font progressivement revenir les PME dans les établissements de formations supérieures, et les jeunes talents dans les PME !
Tous m’ont permis de créer la première solution de communication RH et d’identification de talents, dédiée à la rencontre des PME et des cadres sur le marché du travail ! »


Quelques mots de l’équipe :

Ronan Drévillon, Chargé de recrutement raconte :

« Diplômé d’un Master en Ressources Humaines en 2009, j’ai effectué plusieurs stages dans des cabinets de recrutement. J’ai eu l’occasion de recruter divers profils dans les milieux de la banque et de l’industrie pharmaceutique. A la fin de mes études, j’avais en tête de me rendre utile et d’aider les autres. C’est dans cet objectif que j’ai occupé le poste de consultant RH au sein d’un prestataire privé du Pôle Emploi. Ma mission consistait à aider les demandeurs d’emploi dans leur conquête d’un nouveau challenge. Cette expérience a été pour moi très intéressante et riche en rencontres diverses.
Et puis s’est présentée l’opportunité Small Iz Beautiful. J’ai tout de suite accroché au projet. J’ai trouvé que le fait de mettre en relation des cadres avec des PME était vraiment un concept très innovant et intéressant. Je me suis totalement reconnu dans cette approche. Intégrer une petite structure qui débute représente un beau challenge que j’essaye de relever au quotidien. Désormais, je suis un jeune cadre heureux dans une PME beautiful ! »



Alexandre Grard, Responsable commercial et communication raconte :
« Diplômé d’un master en communication, j’ai d’abord été recruté par Claire Vinchon en tant que Chargé de communication stagiaire. Ayant abordé durant mes stages précédents plusieurs aspects de la communication (évènementielle, relations presse, communication interne) dans différentes organisations (association, entreprise, agence), je souhaitais conserver un profil généraliste. J'ai tout de suite adhéré au projet et à l'ambiance qui régnait au sein de cette jeune PME. 9 mois se sont écoulés depuis mon arrivée et j’ai été embauché.
Aujourd’hui, je suis Responsable commercial et communication. J’'essaye de répondre au mieux aux besoins de cette organisation afin qu'elle puisse se développer dans les meilleures conditions possibles. Rien à dire, la vie en PME est beautiful ! "


Ils sont passés par chez nous !

En mai 2010, l'équipe de small IZ beautiful fonctionne avec l'aide de deux stagiaires : MATHILDE SUAIN, étudiante en école de commerce à l'ISC Paris, et LEA ANOUFA stagiaire dans le cadre de sa licence MIAGE.
En janvier 2011, small IZ beautiful accueille une nouvelle stagiaire : CHARLOTTE LE MILLIN, étudiante à l’EDHEC Business school  rejoint l’équipe en tant que Responsable du développement commercial.
En juin 2011, c'est MATHILDE BEULLE qui nous rejoint en tant que Chargée de recrutement stagiaire.



 


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