CV : J’explique tout sur mon CV ?

Et pourtant, le CV n’est pas si compliqué à rédiger. C’est surtout du bon sens et la connaissance de certains codes, décryptés ici pour vous. Ces quelques questions ont pour but de répondre aux plus nombreuses glanées auprès des candidats. Nous espérons que vous y trouverez des idées pour améliorer vos CV … et être reçus en entretien ! N’hésitez pas à nous confier d’autres thèmes.

Quelles informations sont à mettre en valeur ? Dois-je tout expliquer sur mon CV ?

OUI

Votre CV doit être pédagogique et compréhensible par tous, spécialistes et non spécialistes. Rare sont les candidats qui pensent par exemple à donner le contexte de leurs expériences. Que vous soyez issus d’une grande ou d’une petite entreprise, ce sont pourtant des éléments qui éclairent beaucoup votre lecteur. Vos marchés, vos clients, vos technologies, vos budgets, vos produits … je vous invite à être le plus précis et concret possible !

Idem pour vos réalisations : les contrats remportés (noms des clients et volume d’affaires), les lancements réussis (CA, marge dégagée), la taille de l’équipe que vous managez, les développements (les environnements, les langages, et/ou les matériels utilisés), … avec une mention spéciale aux ingénieurs qui prennent la peine de vulgariser les technologies qu’ils utilisent ! Quantifiez et expliquez tout ce que vous pouvez.

Mettez vous dans la peau d’un enfant et testez la bonne veille méthode QQCCOQP (Qui ? Quoi ? Comment ? Combien ? Où ? Quand ? Pourquoi ?). Ce sont toutes les questions simples et basiques que peut se poser votre lecteur... et qui vous permettent de vérifier n'avoir rien oublié pour sa bonne compréhension.

Mais non…

L’objectif n’est pas de rentrer dans une liste fastidieuse de détails ! Bâtissez simplement le contexte qui permet de comprendre le champ de vos interventions… et donner l’envie d’en savoir plus ! Après un résumé du cadre général de votre mission, citez un ou deux exemples de réalisations choisies… et gardez le reste pour l’entretien.

Ciblez aussi les expériences que vous développez. Votre premier stage d’ouvrier à la chaine ou de vendeur chez casino ne mérite pas le même niveau de détail que votre emploi actuel (ou votre dernier stage/emploi). Je vous conseille aussi une trame anti-chronologique, qui vous permettra de positionner votre dernière expérience en haut de votre CV. C’est la plus importante pour votre lecteur !

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