CV : Je mets mon CV sur 2 pages?

Et pourtant, le CV n’est pas si compliqué à rédiger. C’est surtout du bon sens et la connaissance de certains codes, décryptés ici pour vous. Ces quelques questions ont pour but de répondre aux plus nombreuses glanées auprès des candidats. Nous espérons que vous y trouverez des idées pour améliorer vos CV … et être reçus en entretien ! N’hésitez pas à nous confier d’autres thèmes.

Quelle est la longuer idéale d'un CV ? Dois-je le mettre sur deux pages ?

Oui !

Ceux qui ne jurent que par le CV sur une page ne vivent pas à l’ère du web. Le recruteur ouvre votre CV sur Word ou Acrobat, donc les exigences premières ne sont plus les mêmes qu’à l’époque du courrier papier. L’objectif est toujours de faciliter au recruteur la vision globale et les grands points forts de votre candidature. Enumérez toutes les informations qui doivent se trouver dans la partie supérieure de votre première page… celle qui sera vue d’abord et qui donnera à votre lecteur (ou pas) envie de descendre la souris pour en savoir plus. Aérez aussi votre CV en marquant bien vos titres de section, afin de guider la lecture et de la rendre agréable !

Mais non…

En effet, l’exercice de synthèse demandé pour faire tenir tout votre parcours sur une page (ou deux) reste intéressant ! D’autant plus si votre expérience est courte. Cette contrainte peut vous forcer à réfléchir à une présentation succincte de votre parcours… chose que vous aurez à faire de toutes les manières pour l’entretien !

En tous cas pas plus de 2 pages, s’il vous plait ! Je vous encourage vivement à vous fixer cette limite, sauf exception… Les  docteurs et les consultants souhaitent développer leurs missions / recherches ? Pourquoi ne pas dans ce cas rajouter une annexe en page 3 voire même d’amener cette annexe lors de l’entretien ?