CV : Je fais mon CV « par compétences » ?

Et pourtant, le CV n’est pas si compliqué à rédiger. C’est surtout du bon sens et la connaissance de certains codes, décryptés ici pour vous. Ces quelques questions ont pour but de répondre aux plus nombreuses glanées auprès des candidats. Nous espérons que vous y trouverez des idées pour améliorer vos CV … et être reçus en entretien ! N’hésitez pas à nous confier d’autres thèmes.

Comment organiser mon CV ? Dois-je le faire "par compétences " ?

Oui !

Vos « compétences », qu’est-ce que c’est ? Votre savoir faire : manager, concevoir, gérer, développer, vendre, acheter, négocier… ; mais aussi, la maitrise de l’anglais – de PHP – des normes ISO ou de la méthode LEAN !

Un pavé compétences sur un CV, placé tout en haut de préférence, sert à résumer quelques points clés de votre candidature. Rubrique facultative, elle met en lumière vos points forts de façon synthétique, et vous permet au passage de glisser les langues (étrangères et/ou informatiques), les normes, les secteurs... dans lesquels vous avez développé votre expertise. Je trouve que ce pavé compétences a un objectif assez proche du titre, il donne des clés de lecture au reste de votre CV, chronologique lui.

Un CV « par compétences », commence par une section qui leur est attribuée. En faisant fi de la chronologie et de vos différents employeurs, vous triez, hiérarchisez, sélectionnez les savoirs faire acquis tout au long de votre parcours. Vous souhaitez en premier lieu attirer l’attention de votre lecteur sur 3-4 compétences transversales aux différentes fonctions / secteurs que vous avez occupés. En dessous, vous précisez la chronologie de votre parcours.

Mais NON !

Le CV par compétences a une vraie valeur ajoutée quand il permet à votre lecteur de faire la synthèse d’un parcours dit « atypique ». Si votre parcours est déjà en soi cohérent et compréhensible… et que l’étape après est « évidente » (!), je vous conseille de préférer la linéarité d’une chronologie.

Ce qui ne vous empêche pas (loin de là !) de réfléchir aux 3-4 éléments clés que vous souhaitez mettre dans votre pavé compétence… sous votre titre !

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